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アイフィールドの

新人研修資料

新入社員研修

01.入社連絡

ご入社おめでとうございます!

ようこそ!

​アイフィールドへ!!

研修内容

●雇用保険

●社会保険

●連絡先情報

​まず初めに雇用保険・社会保険、個人情報について手続きを行います。

​下記フォームよりご回答お願いします。

02.会社概要

研修内容

●アイフィールドの紹介

●経営理念

●ミッション:社会に対するIFの存在価値

●ビジョン:目指す姿

アイフィールドがどんな会社なのか。何を目指しているのか。

そしてアイフィールダー皆で決めたビジョンまで幅広く学習します。

今後の目標にも役立つ内容となっておりますので、しっかりと理解し

​今後に活かしていってください。

03.事業部紹介

研修内容

●SC(スペースコンサルティング)事業部

●SP(ストアプロモーション)事業部

●BS(ビジネスソリューション)事業部

​●バックヤード(BOデスク/HRデスク/ACデスク)

各事業部の事業内容やサービスの特徴、大切にしている​「おもい」について学習します。配属先はもちろん。配属先以外の事業部についても知ることができます。

04.福利厚生/社内制度

研修内容

●福利厚生

●社内制度

法定福利や法定外福利、各種社内制度について学習します。

資料に載っていないものもありますので、IFネットの社内制度からご確認ください。

05.行動指針

研修内容

●バリュー:守るべき価値観

​●ストーリーマップ

研修の初めに学習した内容のバリュー部分について再度、学習します。

一つ一つのバリューに対して行動指針を理解/共感し、自分に当てはめて​考えていってください。

06.メンター制度

研修内容

●概要とスケジュール

●運用について(メンター)

●運用について(メンティー)

中途採用を含む新入社員を「日本一わくわくする会社の一員」へ導くための制度です。

直属の上司ではない先輩社員が新入社員の相談役として、サポートしていきます。

メンター制度によって新人社員が抱える、仕事や人間関係の悩みをすくい上げ、問題解決や成長を支援します!

先輩社員を「メンター」、新入社員を「メンティー」と呼びます。

07.社内ツール

研修内容

●GoogleWorkplace

●LINEWORKS

●jinjer勤怠

●楽楽精算(経費申請)

●楽楽販売

●eight

​●アイフくんネット(社内ポータルサイト)

会社で使用している各種ツールについて学習します。

資料に載っていないものもありますので、IFネットの社内マニュアルからご確認ください。

08.研修マニュアル

研修内容

●あるべき姿

●条件

●6ヶ月ごとの行動目標

●eラーニング事業部必須項目

各事業部ごとの「あるべき姿」「条件」「6ヶ月ごとの行動目標」について学習します。配属後、スキルマップを基に学んでいきますので、頑張ってください。

新入社員研修お疲れ様でした!

​今後より一層有意義なものにすべく、

研修後のアンケートにご協力を

​お願いしています。

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